Антикоррупционная политика

Общество с ограниченной ответственностью «Стоматологическая поликлиника ЮАО»

Дата последнего обновления: 2 августа 2026 года

1. Назначение и область применения

Настоящая Антикоррупционная политика (далее — Политика) определяет основные принципы, требования и меры, направленные на предупреждение коррупции в ООО «Стоматологическая поликлиника ЮАО» (далее — Организация).

Политика разработана в соответствии со ст. 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», обязывающей организации разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции.

Действие Политики распространяется на всех работников Организации независимо от должности, а также на лиц, действующих от её имени или в её интересах на основании гражданско-правовых договоров.

2. Основные понятия

Коррупция — злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды для себя или третьих лиц, а равно совершение таких деяний от имени или в интересах юридического лица.

Конфликт интересов — ситуация, при которой личная заинтересованность работника влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей.

Личная заинтересованность — возможность получения работником доходов, выгод или преимуществ для себя, своих родственников или иных лиц, с которыми он связан имущественными, корпоративными или близкими отношениями.

3. Основные принципы

• неприятие коррупции в любых формах и проявлениях, в том числе в форме подарков, «благодарностей» и иных вознаграждений сверх стоимости услуг по договору;
• личный пример руководства;
• вовлечённость работников: информирование о требованиях Политики и об ответственности за их нарушение;
• соразмерность антикоррупционных процедур риску коррупции;
• эффективность процедур: применение мер, которые реально исполнимы и результат которых можно проверить;
• ответственность и неотвратимость наказания за нарушение;
• открытость и информирование контрагентов и пациентов о принятых антикоррупционных стандартах;
• постоянный контроль и регулярный мониторинг.

4. Обязанности работников

Работники Организации обязаны:

• воздерживаться от совершения и участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени Организации;
• воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения;
• не принимать от пациентов и их представителей денежные средства, подарки и иные вознаграждения за оказание медицинской помощи, её ускорение, изменение очерёдности или иные преимущества;
• незамедлительно сообщать руководителю Организации о случаях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
• незамедлительно сообщать о возникшем или возможном конфликте интересов.

Организация не оказывает медицинскую помощь за неофициальную оплату. Стоимость услуг определяется прейскурантом и договором, оплата производится в кассе с выдачей кассового чека и документов об оплате.

5. Как сообщить о нарушении

Сообщить о фактах коррупции, склонения к ним или о конфликте интересов можно любым удобным способом:

• письмом на адрес kashirka@astmedinfo.ru с пометкой «антикоррупционное обращение»;
• по телефону +7 495 343-15-49;
• письменно на имя генерального директора: 115551, г. Москва, Каширское шоссе, д. 94, корп. 1.

Организация гарантирует отсутствие негативных последствий для работника или пациента, добросовестно сообщившего о нарушении, в том числе о предполагаемом. Сведения о заявителе разглашению не подлежат.

Сообщение рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации. О результатах заявитель информируется, если указал контактные данные для ответа.

6. Ответственность

Работники Организации несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую и уголовную ответственность за несоблюдение требований настоящей Политики в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Организация не освобождается от ответственности за коррупционные действия работников, совершённые в её интересах, — за исключением случаев, когда были приняты все зависящие от неё меры по предупреждению коррупции.

7. Пересмотр политики

Политика пересматривается при изменении законодательства, а также по результатам мониторинга её исполнения. Актуальная редакция размещается на этой странице.